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Anuncios que te pueden interesar Asistente de rrhh en lima Empresa Industrial solicita un Asistente de RRHH con las siguientes características:REQUISITOS:\- Formación académica: egresado de instituto técnico o estudios universitario en administración, economía, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines.\- Experiencia mínimo de 2 años en el área de recursos humanos (empresa industrial).\- Manejo de Excel a nivel intermedio.\- Conocimiento de Windows y Microsoft Office.\- Conocimiento básico de legislación laboral.\- Disponibilidad inmediata.FUNCIONES:\-Velar el cumplimiento de los procesos de Administración de Personal: Gestión de Contratos, control de asistencia, vacaciones, ausentismos, gestión de SCTR, entre otros.\-Administrar, registrar y actualizar de forma física y virtual los legajos del personal.\-Realizar la entrega y hacer seguimiento y recepción de los formatos de incorporación a los nuevos colaboradores.\-Absolver las consultas de los colaboradores en caso de cualquier duda respecto a su proceso de incorporación.\-Coordinar y gestionar altas, bajas y Liquidaciones del personal (certificado de trabajo, constancias, formularios, etc.)\-Calculo y pago de obligaciones laborales (CTS, gratificaciones, ESSALUD, SUNAT, AFP, EPS, retenciones 4ta. Y 5ta. Categoría, SENATI).\-Analizar el reporte de asistencia del personal para determinar los montos a pagar.\-Emisión y entrega de boletas de pago Control de vacaciones del personal.\-Cumplir otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior. Sector: Recursos Humanos Lugar: Lima, Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: INTERCODE SAC Lima Metropolitana y Callao Recursos Humanos - Lima Metropolitana y Callao Ene 16, Favorito Gestor a de recursos humanos en lima Reconocido Organismo del sector Educación Superior Privada, desea incorporara a su Staff de Colaboradores a un/a profesional plenamente identificado/a con la gestión de Recursos Humanos.MISIÓN DEL PUESTO: Gestionar los procesos de evaluación de administrativos y docentes. Gestión de métricas, procedimientos e indicadores.FUNCIONES: Administrar el Sistema ERP de RR.HH. Administrar y mantener actualizada la documentación de los Docentes. Consolidar descuentos por concepto de cafetería y seguros, a efecto de la planilla de remuneraciones. Analizar y preparar reportes sobre el goce vacacional del personal administrativo. Responsable de controlar el debido registro de hora de ingreso y salida de los colaboradores y gestión del teletrabajo parcial. Elaborar reportes varios. Administrar el sistema de políticas y procedimientos de RR.HH. Elaborar y gestionar un plan de comunicación interna. Otras funciones propias del puesto, dispuesta por la Jefatura.ESTUDIOS:Bachillerato en: Gestión de Recursos Humanos Administración, Psicología. Ing. Industrial u otras carreras afines.OTROS CONOCIMIENTOS: MS Office (nivel intermedio). Inglés (nivel básico).COMPETENCIAS: Planificación y organización, capacidad de análisis, muy buena comunicación, innovación, trabajo en equipo, orientación a resultados y al servicio,SISTEMA DE TRABAJO: Lunes a viernes 40 horas semanales, sistema híbrido.LUGAR DE TRABAJO: La MolinaPAGO DE REMUNERACIONES: En planilla con todos los beneficios de Ley.Otros beneficios: EPS ( Rímac Seguros o Pacífico Seguros), Seguro Oncológico 100% pagado por la Cía., para los inscritos en la EPS. Otro beneficio propio de la Organización. Rubro: Recursos Humanos Lugar: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Top Salary E.I.R.L. Lima Metropolitana y Callao Recursos Humanos - Lima Metropolitana y Callao Ene 16, Favorito Practicante o asistente de recursos humanos en lima -Vivir zonas aledañas a Carapongo (Huaycan ,huachipa,ñaña,la era, chaclacayo , Gloria Grande, Santa clara...)- Excel nivel Intermedio o avanzado- Capacidad Comunicativa- Aptitud para solucionar problemas-Planificar y coordinar el reclutamiento del nuevo personal para cubrir oportunamente las vacantes que pueden presentar las diferentes áreas de la empresa.- Responsable de realizar diversas tareas administrativas y contables- Realizar la convocatoria de personal en medios de comunicación masivo, así como la evaluación respectiva.- Controlar el archivo del legajo de personal, el cual contiene la ficha de personal, hoja de vida documentada del trabajador, copia de certificado de estudios, certificado original de antecedentes policiales, copia de recibo de servicio (luz, agua o teléfono), partidas de nacimiento de tener hijos menores de edad (asignación familiar), y copia de documento de identidad.- control de horas extras, ausentismo, entradas y salidas de personal- Elaborar los contratos bajos las modalidades que aplique la empresa, así como llevar el control del vencimiento de cada uno de ellos.- actualizar bases RR.HH.- Elaboración y entrega de Memorándum al personal- Informes y pedidos de la Gerencia.- ser discreto y mantener una máxima confidencialidad en los documentos que son procesados- atender consultas del área contable para la elaboración de reportes de gestiónHorario de Trabajo:De Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm y Sábados de 8:00 a 1:00 pm Rango: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: La Torre Gruop Lima Metropolitana y Callao Recursos Humanos - Lima Metropolitana y Callao Sep 28, Favorito Encargado de rrhh en ica Grupo Inmobiliario ALTITUD, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir la vacante de ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS para la ciudad de Ica:CARACTERTISCAS:Titulado en Ingeniería Industrial, administración, psicología o carreras afines, con especialización en Recursos Humanos.REQUISITOS:* Titulados en Administración, Contabilidad o carreras afines.* Experiencia mínima de 3 años como encargado del área de Recursos Humanos* Conocimientos en Excel avanzado y Word intermedio.* Conocimiento en Legislación Laboral vigente y SST* Capacidad para el trabajo en equipo y comunicación asertiva.* Tener experiencia en SSOMA* Conocimiento en Sunafil y ministerio de trabajoFUNCIONES:* Gestión de las políticas de Recursos Humanos, clima y cultura organizacional.* Líder en los procesos de reclutamiento y selección* Control de sistema de contrataciones y administración personal.* Diseñar las políticas y procedimientos para el reclutamiento personalSi estás interesado envíanos tu CVs a:* daisymalasquez(@)altitud.com.pe* 964.156.818 CategorÃa: Recursos Humanos En: Ica, Ica Nombre de la Empresa: Grupo Altitud Ica Recursos Humanos - Ica Jul 27, Favorito Búsquedas relacionadas Trabajo ingenieros civiles Ancash Servicios tecnicos Huaraz Promotor de ventas Ancash Ingeniero civil Ancash Trabajo de vendedor Ancash